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武汉加快引才步伐

2018-07-04 08:51:07 | 来源:中国商务新闻网 | 编辑:王立伟
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  与许多腾飞中的新一线城市一样,在促进战略新兴产业发展,构建国际性人才高地的路上,武汉正在加快步伐。6月24日,以“数字服务,筑梦武汉”为主题的“楚才回家”活动开启了北京站的帷幕,聚焦创业、引资、引智,以吸纳更多优秀企业、创新人才筑巢武汉。

  会上,包括58企服、丰巢科技、火花思维、极豆车联网、荔枝APP、依图科技等十家互联网独角兽和准独角兽公司宣布在武汉光谷设立“第二总部”。同时,光谷还带领着包括斗鱼、石墨文档、烽火通信、方正璞华等在内的本土50余家企业来到北京,招揽京城优秀人才。

  在过去一年多的时间内,武汉互联网产业取得了迅速发展,小米、360、尚德机构、小红书、猿辅导等一批企业在武汉快速生根。目前,武汉东湖高新区已聚集了50多家互联网领军企业的“第二总部”和1800多家互联网+企业,成为名副其实的全国互联网产业“第四极”。“2017年6月到现在一年多的时间里,我们在这边研发人员的数量几乎跟北京研发人数持平,领域涵盖青云所有产品。其中有一些产品还是由武汉研发所主导的。”去年才在武汉设立了研发中心的青云公司,主要业务跟云计算相关,总部在北京。CTO甘泉就是一个武汉人,在北漂18年后,尽管已经获得了“一个北漂所以获得的一切,但是依然选择回来”。

  因为“武汉有适合IT企业发展的人才,码头文化培养了能吃苦的年轻人,并且只有生活有舒适感才不会有焦虑,这是武汉的优势。”甘泉如是说。

  有这样感受的企业不只一家,火花思维直接选择武汉作为新总部。CEO罗剑表示,武汉公司作为国内总部,与北京公司平行运作,分别承担教学、教研职能,并且计划在两年时间内在武汉达到2000人的规模。“武汉拥有天然的高质量教育资源,在线教育需要非常重要的双驱动力——教研教学与产品技术,在这里都可以得到满足。”

  得益于武汉在人才落户、安居、就业、创业等方面推出的多项新政,一大批国内外高端人才正加速聚集光谷。据武汉东湖高新区管委会主任刘子清介绍,今年以来,已经有6名包括诺奖获得者在内的顶尖人才牵手光谷,另外,还有392名国家“千人计划”、164名湖北省“百人计划”、86名武汉市“城市合伙人”和1479名(团队)“3551光谷人才计划”参与者扎根光谷,海内外5000多个高层次人才团队,近万名博士汇聚光谷创新创业。

  越来越多的企业愿意在武汉落户,而武汉也在筛选着“心仪”的企业。东湖高新区互联网+产业发展办公室副主任李猷表示:“我们关注的是企业能带来多少优质岗位,而不是因为一时政策补贴的‘游牧企业’。尤其是对于高新科技企业而言,参照投资方的评估是其中的一个较为客观的方法。”

  李猷告诉国际商报记者,高新区从2009年开始在全国率先推出“3551”人才计划,累计投入了15亿元以上的资金,吸引大批中高端人才在光谷落户创业就业,与武汉本土大学生终端人才形成了完美的金字塔形的人才结构。在资本层面,武汉设立了2000亿元长江经济带产业基金,高新区今年刚刚成立了500亿元光谷金控集团,有600多家各种类型的创投机构,互联网领域创投氛围快速形成。“过去武汉一直在做人才的‘搬运工’,大批优质高校生毕业离校后就直奔北上广了,我们需要的是把人才留住。人才来了,故事自然就发生了。”李猷说。

  为方便人才回武汉安居兴业,这次光谷甚至首次将“政务大厅”搬到了北京,零距离服务人才和企业到光谷创新创业。记者看到,东湖高新区政务服务局、公安分局、招才局、市场监督管理局等多个职能部门在现场展区搭起“光谷政务服务大厅北京服务站”。“有关商事登记、3551人才引进、人才公寓、人才落户等各个窗口一应俱全,有意到武汉落户的人才可以就最关心的户口、住房、子女读书等问题现场咨询。”武汉市服务贸易(外包)协会秘书长王林超对记者表示,吸引人才过来之后,如何保留和激活高端人才,是作为“引凤”方更要思考的方面。作为信息技术服务行业领军企业的武汉佰钧成技术有限责任公司的做法值得借鉴。

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